Le Séminaire d’application en entreprenuriat social est l’un des cours obligatoires du cursus de la Chaire ; il se déroule durant deux trimestres consécutifs. Les thèmes abordés varient d’une année à l’autre et sont définis en lien étroit avec les problématiques de la Chaire, en partenariat avec une ou plusieurs entreprises partenaires. A titre d’exemple, les thèmes abordés (voir ci-dessous) ont concerné, entre autres  : l’approche « Base of the Pyramid » au Nord et au Sud, l’essaimage des entreprises sociales, la RSE des entreprises de l’économie sociale, etc.

Construisant leur problématique au travers d’une série d’interventions et d’articles bibliographiques, les étudiants travaillent par petits groupes à la collecte de données de terrain (interviews, enquêtes) dont ils tirent une analyse approfondie, puis des recommandations. Des points méthodologiques réguliers avec l’équipe pédagogique permettent d’accompagner les étudiants dans leurs travaux et dans leur acquisition des méthodes de recherche et d’analyse. L’évaluation se fait sur la base d’une présentation orale et de rapports écrits à mi-parcours et en fin de séminaire.

THEMES

2008/2009 - L’innovation sociétale dans sept secteurs d‘activité à enjeux collectifs : contextes, champs d‘application, formes, modalités, gestion et  opportunités pour des entreprises poursuivant des objectifs d’impacts sociaux.

2007/2008 - Répondre aux enjeux de pauvreté et de développement des pays du Sud par l’approche « Base Of the Pyramid » : Applications aux secteurs banque et assurance avec les groupes mutualistes et coopératifs.

2006/2007 - La responsabilité sociétale des entreprises dans les pays en développement et dans les zones et franges d’exclusion des pays développés : l’approche « Base of the Pyramid ».

2005/2006
- Gérer la diversité dans l’Entreprise - Personnes handicapées, séniors, femmes et «minorités visibles» : mettre en œuvre l’égalité des chances dans le cadre des processus de recrutement (en partenariat avec PPR Redcats et SFR).

- Politiques de Responsabilité Sociétale des Entreprises : quelles spécificités et quels atouts des grandes entreprises de l’économie sociale, mutuelles et coopératives, face aux meilleures pratiques des entreprises du secteur privé lucratif et capitalistique ? (En partenariat avec la Macif et la Maif)

2004/2005 - Quelle politique de Gestion des Ressources Humaines les grandes entreprises de l'économie sociale doivent-elles mettre en place pour répondre aux nouveaux défis auxquels elles doivent aujourd'hui faire face, tout en restant fidèles aux valeurs essentielles de l'économie sociale? (En partenariat avec la Macif et la Maif)

2003/2004
- Développer sur de nouveaux territoires ou répliquer des initiatives qui marchent… un challenge spécifique pour les entrepreneurs sociaux (En partenariat avec la direction des partenariats de la Caisse des Dépôts et Consignations).

- Comment les grands acteurs de l'économie sociale peuvent-ils contribuer à la création d'entreprises dans leur secteur? (En partenariat avec la MACIF)

2002/2003 - La pérennisation économique d'activité "nouveaux services-emplois jeunes" (En partenariat avec la Caisse des Dépôts et Consignations et l'AVISE).